Свой взгляд arrow Новые публикации arrow Как вы относитесь к отставке главы города по инициативе губернатора?

Учиться, учиться, учиться!

Image

Народ должен знать!

Image

Страна своя - чужая…

Страна своя.Страна чужая.

Война сегодня

Война сегодня

Я и Космос

Я и Космос

Авторизация






Забыли пароль?
Как вы относитесь к отставке главы города по инициативе губернатора?
Рейтинг: / 10
ХудшаяЛучшая 
Автор Игорь ВАСИЛЕНКО   
16.11.2009 г.

Мы спросили. Вы ответили. №2


Image- Как вы относитесь к отставке главы города по инициативе губернатора области?  
Такой вопрос мы задали нашим читателям.

И предложили варианты ответов:  
- Меня это возмущает - народного избранника могут отправлять в отставку только избиратели.
- Губернатору виднее. Значит, есть за что.
- Отставка по решению губернатора возможна только в случае судебного решения о нарушении главой законодательства РФ.
- Мне все равно.

Вот какие получились результаты опроса.
 
Вариант ответа «Отставка по решению губернатора возможна только в случае судебного решения
о нарушении главой законодательства РФ» оказался самым востребованным. 50 процентов наших читателей отметили его как своё мнение.

Полностью доверяют мнению губернатора 6, 7 процентов участвовавших в опросе.  

Но более четверти отвечавших, 26, 7 процента, считают, что народного избранника могут отправлять в отставку только избиратели.

Безразличными к заданному вопросу (из ответивших) оказались 16, 7 процента наших читателей.

Были читатели, которые посчитали, что вопрос сформулирован неточно: мол, глава города сам подал заявление об отставке и ушел по собственному желанию.
Но у нас свой взгляд. Практически все средства массовой информации города неоднократно
и подробно рассказывали о том, как и почему губернатор «сменил»  главу города. Именно поэтому считаем, что наш вопрос правомерен.    

Мы благодарим всех, кто принял участие в опросе. Удачи вам во всех добрых начинаниях.


Игорь ВАСИЛЕНКО
Иллюстрации: Марко СЕРВАСЕС (Испания) - эскиз из Интернета.
Ноябрь 2009 года
Магнитогорск


 
« Пред.   След. »