Свой взгляд arrow Ссылки

Учиться, учиться, учиться!

Image

Народ должен знать!

Image

Страна своя - чужая…

Страна своя.Страна чужая.

Война сегодня

Война сегодня

Я и Космос

Я и Космос

Авторизация






Забыли пароль?
"Она у вас такая толстая..."
Рейтинг: / 171
ХудшаяЛучшая 
Автор Елизавета СОКОЛ   
25.03.2013 г.

 

ImageРаботаю в средней городской школе.
Понадобилась копия моей трудовой книжки.
Прихожу в приемную, прошу сотрудницу отдела кадров сделать мне копию документа, в котором подробно отражены мои трудовые будни.
- Ой, она у вас такая толстая... - неприветливое личико сморщивается со всех краев.
- Так это же хорошо, - не реагирую я на изменения с коллегой. - Я вон какая молодец: работаю-работаю-работаю!... И все, заметьте, на благо Отечества!
Повисает пауза.
- Ну... у нас нет картриджа, бумаги...

 

Я - клиент Европейской юридической службы. Звоню своему адвокату.
Оказывается, что независимо от толщины трудовой книжки и наличия картриджа, Трудовой кодекс, по-прежнему действует на всей территории нашей страны.
А статья 62. "Выдача копий документов, связанных с работой" гласит: "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно."
- В три дня и бесплатно! - повторил мой адвокат.

 

Так что гражданка РФ-сотрудница отдела кадров!
Возьмите мое письменное заявление и будьте любезны, в соответствии в Трудовым кодексом в трехдневный срок...

 


Елизавета СОКОЛ
Иллюстрации: Николай СИЗОВ (Магнитогорск, Россия) - фото из Интернета.
Март 2013 года
Магнитогорск

 


 
« Пред.   След. »